为进一步落实国企改革三年行动,深化公司三项制度改革,强化人员岗位管理,全面实施竞争上岗机制,3月22日,川东公司对参加纪检工作部副部长等3个中层管理岗位竞聘的人员开展了综合能力测评。
2022-03-22
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为进一步加强公司干部队伍建设,更好地适应公司发展和工作需要,建立常态化竞聘上岗制度,完善合理流动机制,畅通中层管理人员能上能下通道。3月3日,沿江宜金公司召开中层管理岗位竞聘大会,大会由沿江公司党委副书记、副总经理、工会主席雷德明同志主持,领导班子成员、部分职工代表及竞聘者参加会议。
2022-03-05
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2022年3月3日,成南公司召开新提拔干部任职宣布会。公司在家领导班子成员,相关部门负责人、新提拔干部参加会议。
2022-03-04
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为充分发掘青年管理人才,构建合理的管理干部梯队。3月3日,成绵苍巴成都分公司举行了中层岗位竞聘演讲大会,公司领导班子和全体管理人员参加,成绵苍巴成都分公司党委委员候选人、副总经理王世法主持会议。
2022-03-04
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2月28日上午,蜀道集团干部考察组组长杨红升同志及考察组成员莅临成德南公司,召开干部大会,成德南公司党委书记、董事长闫平同志主持会议,成德南公司领导班子成员、全体中层干部和职工代表参会。
2022-03-02
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为贯彻落实蜀道集团公司党委、川高公司党委关于国企改革三年行动和深化劳动人事分配三项制度改革专项行动方案的决策部署,12月22日至24日,四川川西香港六全年资料大全有限责任公司、成都绕城香港六全年资料大全(西段)有限责任公司、中电建四川渝蓉香港六全年资料大全有限公司(以下统称公司)组织开展管理岗位公开竞聘。
2021-12-25
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为进一步提高招投标从业及管理人员业务能力,熟悉招投标业务和程序,强化法律意识、规章意识,提升业务能力,12月23日,川西公司组织召开招投标业务工作培训会。公司相关部门、管理处参与招投标工作人员共20余人参加了此次培训。
2021-12-24
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根据省交通运输厅要求,九绵高速2021年将实现通车55公里,为确保下步营运工作顺利开展,进一步加强员工队伍建设,近日,绵九公司组织开展了营运一线站队级管理人员公开竞聘工作。此次竞聘共有14名符合资格条件的一线职工参加,按照“择优录取”的原则,最终聘用收费站站长1名、收费站副站长4名、监控中心主任1名、路产管护副大队长1名。
2021-12-14
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11月29日,雅西公司开展中层管理岗位竞聘面试工作,共有32名中层管理人员参与竞聘面试演讲。川高公司党委组织部部长苏震到会指导。
2021-11-30
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为进一步提高企业内部良性竞争环境与公开公平公正的选人用人氛围,激发企业活力,根据川高公司三项制度改革专项行动工作安排,11月26日,川高文旅公司召开本部及所属项目公司中层管理岗位竞聘会。全体领导班子成员以评委身份参加会议,党群工作部(人力资源部)、纪检工作部相关同志到会监督。
2021-11-26
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为贯彻落实国企改革三年行动方案,进一步健全市场化经营机制,激发企业活力,助推公司高质量发展,根据蜀道集团及川高公司工作要求及高路物业公司劳动人事分配三项制度改革专项行动方案要求,高路物业公司于11月25日在B304会议室举行了经理层契约化管理签约仪式。
2021-11-26
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11月24日至25日,川东公司分别在公司本部、广安、邻水、达州三个管理处开展全体中层管理岗位竞聘工作。此次竞聘人员范围为现任的中层管理人员,是川东公司深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求,完善优化“有为有位、能上能下”的用人机制,激发全体职工干事创业的活力和担当的有效举措。竞聘实施前,公司党委反复酝酿竞聘方案,与上级单位数次沟通,并召开竞聘动员大会宣讲方案,鼓励员工积极参与,营造良好的改革氛围。
2021-11-25
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为贯彻落实蜀道集团及川高公司关于深化三项制度改革的决策部署和国企改革三年行动方案,建立中层人员竞争上岗工作机制。11月23日,雅眉乐公司组织开展了中层正职岗位公开竞聘工作,川高公司党委组织部组织科科长刘源,公司领导班子成员,中层干部及部分职工代表共计40余人参加会议。
2021-11-23
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为扎实稳步推进三项制度改革工作,11月22日下午,广绵公司开展了中层管理岗位公开竞聘。此次竞聘由广绵公司党委书记、董事长、总经理董胜勇,川高公司党委组织部部长苏震,公司在家领导班子成员担任评委,共16名职工参加了中层管理岗位公开竞聘。
2021-11-23
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按照蜀道集团、川高公司国企改革三年行动及劳动人事分配三项制度改革专项行动中关于全面推行中层管理人员竞聘上岗的相关要求,根据公司国企改革三年行动及劳动人事分配三项制度改革工作进度安排,智慧高速公司于11月18日启动中层管理人员竞聘上岗工作。
2021-11-22
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11月8日下午,达陕公司一线技能工种培训需求讨论会在公司4楼会议室召开。各管理处、人力资源部、稽查监控中心、安全环保部、营运部等部门负责人及相关人员参加会议。
2021-11-10
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为顺应公司转型发展要求,加快推动“三项制度”改革措施落实落地,按照蜀道集团和川高公司相关战略部署及要求,10月28日,川高文旅公司开展了管理人员(A类)岗竞聘面试会。竞聘面试会由川高文旅公司支部委员、副总经理(主持工作)张涛主持,全体在蓉竞聘领导工作小组组员参加。
2021-10-28
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为加强公司干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,鼓励公司内部人才合理流动,近日,川东公司组织开展了管理岗位内部公开竞聘工作。
2021-10-28
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10月28日上午,雅西公司召开中层管理岗位公开竞聘动员会,雅西公司领导班子成员,各部室、各管理处中层以上干部及相关职工代表参加了会议。会议由雅西公司党委副书记、总经理刘武主持。
2021-10-28
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9月26日,川高文旅公司召开第三季度绩效考核沟通会。会议由川高文旅公司纪检专员张纯璞主持,全体在蓉中层干部参会。
2021-09-27
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